Politique de stage

Préambule

Lors de sa 33e session ordinaire tenue du 26 mai au 13 juin 2014, la Cour africaine des droits de l’homme et des peuples (ci-après dénommée « la Cour ») a adopté sa 1ere Politique en matière de stage, qui a été mise en œuvre depuis 2014. La Cour a, par la suite, révisé ladite politique en 2020 et 2024.

La Politique en matière de stage prévoit différentes possibilités de stages pour les étudiants, les jeunes diplômés, les jeunes volontaires de l’UA, les boursiers, les chercheurs et les professionnels détachés auprès de la Cour par les États membres et les organes de l’UA. Les stages visent à permettre aux candidats d’avoir une meilleure compréhension du travail de la Cour, de développer de nouvelles compétences et connaissances et d’acquérir de nouvelles expériences, de s’imprégner des pratiques de travail actuelles de la Cour, d’accroître les opportunités de développement et de progression de carrière et d’établir des réseaux.

Les stages peuvent être effectués sous un format hybride, à savoir en présentiel (au siège de la Cour), à distance/en ligne et les deux options consécutivement. Les stagiaires sont supervisés par des membres expérimentés du personnel de la Cour.

Les stages sont ouverts aux ressortissants des États membres de l’Union africaine (UA)

ainsi qu’aux candidats non-ressortissants et couvrent une période allant de deux (2) semaines à six (6) mois.

Publié par le Greffe de la Cour 3e édition, février 2024.

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