Conditions requises pour les candidats souhaitant postuler à des postes à la Cour africaine.
Le curriculum vitae doit être présenté selon le format prescrit suivant

Titre

1. Fiche d’information

1. Nom (Nom de famille et :
2. Date de naissance (jour/mois/année) :
3. Sexe:
4. Situation familiale :
5. Personnes prises en charge (conjoint et enfants légitimes ou adoptés légalement reconnus) :
6. Nationalité:
7. Lieu et pays de naissance :
8. Adresse actuelle (boîte postale, téléphone, fax, e-mail) :
9. Adresse permanente (boîte postale, téléphone, fax, e-mail) :

2. Formations Professionelles

(Veuillez commencer par le dernier certificat ou diplôme obtenu en indiquant l’adresse complète de l’institution, de l’université ou de l’école de formation professionnelle qui a délivré ce diplôme ou certificat ; mentionnez également la période d’études et les principales matières étudiées).

3. Une brève présentation de votre expertise ou de vos connaissances et compétences professionnelles

(Veuillez indiquer votre domaine de compétence, vos aptitudes potentielles avérées, vos connaissances informatiques, c’est-à-dire les données et le matériel utilisés ainsi que le niveau de maîtrise de chaque matériel informatique mentionné).

4. Un résumé de votre expérience professionnelle

(Veuillez commencer par la nomination la plus récente en indiquant précisément, pour chaque poste occupé ou chaque fonction exercée, le titre, la période de travail, la nature du travail, c’est-à-dire temps plein ou temps partiel), le nombre de personnes sous votre responsabilité et les postes occupés par ces dernières, les raisons de votre départ ou de votre changement d’emploi ; pour chaque poste de fonction occupé, veuillez fournir un résumé de la description du poste, de vos responsabilités et de vos principales réalisations ; veuillez indiquer le nombre d’années d’expérience professionnelle pour le poste que vous postulez ; enfin, veuillez souligner, le cas échéant, toute expérience que vous avez acquise dans une organisation internationale). Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)

5. Liste des publications, le cas échéant

6. Langues de l’Union africaine (arabe, anglais, français, portugais)

(Veuillez indiquer vos compétences linguistiques écrites et orales en utilisant les critères suivants : Très bon ; Bon ; Moyen)

7. Autres informations pertinentes et justificatives

8. Hobbies

9. Références (trois noms)

(Veuillez indiquer l’adresse complète de chaque référence mentionnée, c’est-à-dire l’adresse électronique, le numéro de téléphone, l’adresse postale, la ville et le pays de résidence).

Le curriculum vitae doit être présenté selon le format prescrit ;
Les dossiers de candidature doivent contenir tous les documents mentionnés dans l’avis de vacance. Ils doivent être envoyés avant la date limite de dépôt des demandes à l’adresse mentionnée ci-dessous, de préférence par la poste :

Cour africaine des droits de l’homme et des peuples
P.O. BOX. 6274
Arusha, Tanzanie
Tel: +255-732-97 95 09/+255-732-97 95 51
Fax: +255-732-97 95 03

Toutefois, les candidats peuvent clairement scanner leur dossier de candidature et l’envoyer par courrier électronique à
E-mail: humanresources@african-court.org
Les candidats doivent être citoyens des États membres de la Cour africaine. Les dossiers de candidature des candidats des États membres qui ont été suspendus par la Cour africaine ne sont pas pris en considération ;

Seuls les candidats présélectionnés pour un entretien seront contactés par la Cour africaine.